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铜仁市赴首届贵州人博会招贤纳才成果丰硕

发布时间:2019-11-09 18:13:05

铜仁市赴首届贵州人博会招贤纳才成果丰硕

3月28至29日在贵阳举行的第一届贵州人才博览会期间,铜仁充分展现战略定位、资源优势、多项优惠人才政策、多选择性岗位需求等信息.由我市十个区县,两个开发区,13个市直部门,两所在铜高等院校及部分企业设置的30个具体招聘展位受到参会的各界英才青睐。

博士研究生在铜仁市展区了解就业情况

博士研究生现场与铜仁市签订意向性协议

3月30日从市人社局获悉,本届人博会期间前往我市展位访问人数共计2830人,其中高层次人才676人(博士研究生44人,硕士研究生632人),现场与我市签订意向性协议284人,其中博士研究生35人,硕士研究生249人。

铜仁展区前来询问的人员络绎不绝

近年来,我市深入实施人才强市战略,在人才的培养、引进、使用和体制机制创新上取得明显成效。至2012年末,全市人才总量17.56万人。 2010年以来,仅市直单位共引进硕士以上研究生及211工程毕业生609人。

我市不断优化人才政策,不拘一格降人才。据悉,通过本次人博会引进铜仁的高层次人才,除了享受贵州省及省有关部门、园区、用人单位的引才优惠政策,给予简化考试程序,机关、企事业单位挂职等政策资金支持。市、区县两级政府还将按照《铜仁市中长期人才发展规划纲要(2010 2020年)》,为其提供科研创新资助、住房补助、科技创新成果分配、高层次紧缺人才引进、人才津补贴、人才表彰奖励以及子女入学、户籍管理、社会保障等一系列优惠政策,并设置科技进步奖、科技兴铜奖、文学艺术奖、哲学社会学科学成果奖等激励措施。

市委常委、市委组织部部长皮贵怀表示,会后将结合我市经济社会发展所需人才的实际情况,根据引进的每位高层次人才的所学专业,认真制定他们到铜工作的具体意见和方案,努力为他们提供实现各自理想,施展各自才华的广阔平台。(代旭东)

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